住宅営業
モデルハウスをご案内しながら、お客様の予算や要望をヒアリングし、条件に合う物件を提示し受注を頂きます。
プラン図の作成や住宅ローン等、建築や幅広い知識が求められ、接客から契約締結までを担当し、
お住まいの引渡し後も継続してお客様との関係が続けられます。
職種
モデルハウスをご案内しながら、お客様の予算や要望をヒアリングし、条件に合う物件を提示し受注を頂きます。
プラン図の作成や住宅ローン等、建築や幅広い知識が求められ、接客から契約締結までを担当し、
お住まいの引渡し後も継続してお客様との関係が続けられます。
お客様のご要望やニーズを聞き取り、自社ショールームを案内して最適な商品やプランの提案します。
契約後は現場監督や職人と協力しONEチームで工事完了させます。小工事~大規模工事まで様々な案件があるので、商品知識や建築知識が求められます。
モデルハウスの設計やコーディネート(インテリアの飾りつけ等)を考案したり、お客様と打合せを行い、間取りを決定、図面を作成する等幅広い設計業務を行います。
打ち合わせでは、お客様のご要望を充分に汲み取りプロとしての提案が求められるので、建築知識だけでなくコミュニケーション能力が求められる職種になります。
担当の着工中現場を回りながら、品質や工期、安全管理を行います。
司令塔として、協力業者とのコミュニケーションも取り、現場への理解も求められます。現場見学へお客様が来られることもあり、お客様との会話
の機会も多い職種になります。
採用、人事、経理業務等幅広い分野で会社を支えるポジションです。配属後早々に沢山の分野の業務を学ぶことができ、全社員の窓口的な役割も担う為マルチタスク能力や、コミュニケーション能力が求められる職種になります。経験を積めば会社の運営を担うことができます。
住宅営業職社員(2014年入社)とリフォーム営業職(2019年入社)社員のキャリアパスの一例をご紹介いたします。
分譲事業・仲介事業・買取再販事業・賃貸事業・リフォーム事業・介護事業と様々な事業を展開しているビーバーハウスの求人が目に留まり入社。入社後約10年間、自社新築戸建の販売を中心に、不動産の買取や仲介業務等も担当。
管理職として営業社員の管理・育成を行い、プレイングマネージャーとして営業活動も行っています。
専門外の業務にもチャレンジし、不動産・住宅のプロフェッショナルとして活躍できればと考えています。
地域に根ざしたサービスでお客様の生活を豊かにし、信頼関係を築く仕事に魅力を感じ入社。学生時代は甲子園でビールの売り子を経験。コミュニケーション力を培い入社後はリフォーム営業として、お客様一人ひとりのご要望に寄り添い、心を込めて提案しています。
中堅社員として発する言葉や行動に責任を持ち、チームと共にお客様に最適な提案が出来るよう日々奮闘しています。
リフォーム営業のプロとして、デザイン提案からアフターケアまで、お客様の“理想の家”を実現し、暮らしをより豊かにできるようサポートしていきたいです。
設計職社員(2018年入社)と施工管理職(2008年入社)社員のキャリアパスの一例をご紹介いたします。
学生時代は建築の基礎を学びました。入社後2年目で2級建築士を取得し、設計士としてのキャリアをスタート。
設計打合せ業務を担当し、お客様の理想の住まいを設計できるように日々奮闘しています。
設計打合せ業務だけでなく、現場のことをより深く理解したり、建築確認申請業務をする等幅広く経験し、一人前の建築士として成長したいです。
帰省しやすい関西圏で転勤が無い企業を探したことをきっかけに当社を知り、地域密着で長年にわたり販売実績のある会社であったため面接に応募。入社後は設計課 設計業務(モデルハウス)・作図業務に従事。
会社より打診があり部署移動を経験。建築課 周りの方の丁寧なサポートのおかげで環境に慣れるまでにそこまで時間は掛からず部署の移動を経てそれぞれの立場を理解し会話や打合せに役に立っています。
今後は現場管理資格取得に向けて挑戦中。
総務経理職(2020年入社)の社員のキャリアパスの一例をご紹介いたします。
会社の理念や想いが自分の考えとマッチしていると感じ入社を決意。総務経理課での新入社員がレアということもあり、全社員の窓口になることに努めました。
総務経理課のエース(自称)として会社の方針と社員の意見のすり合わせを行い、運営に携わりつつ定型業務を遂行しています。
会社を先頭で引っ張っていける人材になります。
当社の魅力は、様々な業務にチャレンジできる環境が整っていることですね。特に印象的なのは、大型分譲地の企画プロジェクトです。若手からベテランまで、部署を超えて立候補でチームを結成するんです。部署の垣根を越えた意見交換や、専門外の業務への挑戦ができるので、非常に刺激的な経験になります。
私は営業職ですが、成果に応じたインセンティブ制度もあり、やりがいを感じています。最初は接客からご契約、お引き渡しまで、業務フローや住宅ローン、建築に関する知識など、覚えることが多くて大変でした。でも、当社は分業制が整っていて、各分野のプロフェッショナルがいるおかげで、スムーズに業務を習得できました。
キャリアの面でも成長の機会が豊富です。私自身、これまでは販売中心の業務でしたが、現在は仕入れや買取にも携わっています。仕入れから商品化、販売までを一貫して担当できることは、非常にやりがいを感じています。
歴史ある会社で培われたノウハウを活かしながら、お客様との深い関係構築を通じて地域に貢献できる点に魅力に感じ入社を決めました。歴史ある会社だからこそ持つ強みを、自分の提案に活かせる環境に惹かれました。
実際の仕事では、お客様の要望を的確に汲み取り、予算や工期を調整しながら提案することの難しさを日々感じています。また、競合他社との差別化も常に意識しなければなりません。これらの課題に対して、私は機能性とデザイン性を両立させたリフォーム提案の強化に取り組んでいます。
今後の目標としては、お客様の生活をより便利で快適にする空間づくりに挑戦していきたいです。
この仕事の醍醐味は、自分の提案がお客様の暮らしを豊かにし、同時に地域の発展にも貢献できることです。一つ一つのプロジェクトを通じて、お客様と地域に喜んでいただける提案ができるよう、日々研鑽を重ねています。
地域に根差した会社であることが、私たちの大きな強みです。お客様からの紹介による受注も多く、地域の方々から愛される会社だと実感しています。そのような環境に魅力を感じて入社を決意しました。
設計士として、お客様との打ち合わせから間取り、外観の色決めまで一貫して担当できることは、この仕事の醍醐味だと感じています。お客様のニーズを直接伺い、それを設計に反映させていく過程は非常にやりがいがあります。
また、モデルハウスの建設に携わる機会が多いことも、設計士として成長できる魅力的な点だと感じています。一方で、仕事にはチャレンジングな面もあります。例えば、限られた敷地サイズに対して、お客様の大きなご要望を叶えることが難しい場合もあります。限られたスペースの中で、いかに理想の住まいを提案できるか、常に創意工夫を重ねています。今後の目標は、当社の設計力とデザイン力の底上げです。地域の特性を活かしつつ、より洗練された住宅設計を目指すことで、会社全体の競争力向上に貢献していきたいです。
当社の魅力は、何と言っても良好な人間関係ですね。部署を超えて社員同士の仲が良いのはもちろん、大工さんや協力会社の方々とも良い関係を築けています。これが働きやすさにつながっていると感じます。
特に印象的なのは、年齢や役職に関係なく、誰とでも気軽に相談や意見交換ができる雰囲気です。部署の風通しが良いので、アイデアを出しやすい環境だと思います。
キャリア面でもジョブローテーションの募集があったり、面談で希望を出せたりするので、入社後も違う部署にチャレンジする機会があります。私自身、部署を移動した経験がありますが、最初は慣れるのに苦労しました。でも今では、その経験が様々な立場を理解した上での会話や打ち合わせに役立っています。
ワークライフバランスも残業は必要な場合のみで、みなし残業の範囲内で仕事ができ有給休暇も取りやすいので、子育てとの両立もしやすい環境だと感じています。
現場管理の仕事では高所作業もあるのですが、実は私、高所恐怖症なんです。でも、台風対策などの高所作業は、チームメンバーの協力で適材適所に配置してもらっています。最近は足場の改善やハーネスの普及もあって、安心して業務に取り組めるようになりました。このように、社員一人ひとりの個性や状況に合わせた働き方ができる点が、当社の大きな魅力だと思います。
当社は各部署が専門分野ごとに組織化されており、新しい取り組みを始める際には各分野のプロフェッショナルの意見を結集できる強みがあります。総務経理課は、お客様だけでなく会社全体にも目を向けて運営する「会社の心臓」的な存在です。社員から「何かあれば総務に聞こう」と頼られるポジションであり、責任感と傾聴力が求められますが、その分成長の機会も豊富です。
私自身、「お客様専用アプリ」開発プロジェクトのリーダーを務めた経験があります。関西での事例が少ない中、プロジェクトメンバーの意見を集約し、発案から完成まで2年かけて取り組みました。結果は想定以上に早く出始め、大きな成功体験となりました。今後も、自部署の業務だけでなく、積極的にプロジェクトに参加して経験を積み、会社の新しい取り組みに不可欠な存在になることを目指しています。若手・中堅社員のリーダーとして、さらなる成長を遂げたいと考えています。
今まで愛着を持って暮らしてきたお家をリフォームすることで、さらにこれからの生活を豊かにできるようお手伝いできればと思ったため。
中学時代に設計士へ憧れを持ち、お客様のくらしに寄り添い、お客様の笑顔のために設計できる人になりたいと思い選びました。若手から地域密着型で設計、造成からアフター、リフォームまで一気通貫で暮らしをつくれる魅力に惹かれ入社を決めました。
集客に携わる仕事をしてみたかったからです。販売に欠かせない事は、まずお客様に知ってもらうこと。そこに携わり、ビーバーハウスの家を見てみたいと思ってもらい一人でも多くの方にビーバーハウスを知ってもらいたいです。
学生時代から人と話すことが好きで仕事で活かしたいと思ったからです。
良い意味で社員同士の距離が近いため、上司部下の垣根を越えて話しやすいです。
アットホームな環境だと思います。特に設計課のフロアは2023年に改装し、きれいになったので職場環境もGOODです。勤務中は仕事は真面目にしつつ社員間の会話も多い方だと思います。不明点も上司や同僚にすぐ聞けるところもGOODです。
分からない事や迷っていれば一緒に考えてくれたり、時には人生相談にのってもらったり、話しやすい人しかいません。 ランチに行ったり、コーヒーを飲みながら談笑してリフレッシュをしたり、自分のペースで仕事ができるのでとても居心地がよく働きやすいです。
歳の離れた先輩方とも分け隔てなくお話しすることもできますし、風通しの良い会社だと思います。
内容によっては、打合せから完成まで半年以上かかる場合も多々あるので、何回も打合せを重ねた分、お客様の理想のお家が実現したときは安堵の気持ちと達成感を感じられると思います。
建物が完成した時には、イメージが実際に形になったことへの達成感と、よりいいものを設計するための課題もできやりがいになっています。お客様のお家を設計する時はお客様の夢がたくさん詰まっていますし、モデルハウスを設計する時は設計士としての挑戦を詰めています。
営業職なので、やはり契約をしていただいた時が一番です。
今までに担当したお客様から、ご親族やご友人などのご紹介を頂き、そこからまたご紹介を頂くとき。
看板などのデザインを作成する時もあるのですが、自分のデザインした物が出来上がった時が一番嬉しいです。デザインを考えたり、動画編集をしたりなど、得意や興味のある事をこれからも活かしていきたいです。
初めて契約をしていただいた時です。 入社してからは上司や先輩と一緒に行動しながら接客の練習を重ねる日々でしたが、 その日々が報われたような気がしました。
もちろんお客様のご都合ありきなので、それに合わせる必要はありますが、あらかじめ自分自身でスケジュールを調整すれば、私生活が仕事に侵食されるようなことはないと思います。
社員の方々は育児のための時短勤務にも理解があり、仕事と両立できています。時短勤務でも、様々な仕事を任せていただき、新しいことにも挑戦できているので、自身のキャリアアップにも繋がっています。家族の時間を重視している私にとっては、設計職で土日祝休みはとてもありがたい環境です。
バランスはとてもちょうど良いです。 私は、どちらかというと私生活を重視しており、やるべき事が終われば定時過ぎに退勤しています。きっちりやるべき事をしていれば、私生活も充実させる事が可能な環境です。
基本的にはバランスが取れています。 お客様の都合によっては休日に出勤をしなければならない時がありますが、代休がもらえるので休日が減ってしまうということもありません。
今まで50年以上地域に根付いてやってきたため、お客様からの信頼感は他社にはない強みです。その背景には社員同士だけではなく、協力会社とも風通しが良いという点があると思います。これはどこの会社でもすぐに確立できることではないと思うので、魅力だと思います。
お客様のお打合せで休日出勤になることもありますが、その時は平日に代休を必ず取らないといけないという会社のルールで、休みが取れるので仕事と私生活のバランスが魅力です。また、モデルハウスの設計では設計士としてのチャレンジもできスキルアップにも繋がる点も魅力ではないでしょうか。
色々な業務を経験することができ、自己成長をすることができるところです。 新築の販売や仲介業務、実力をつけていけば買取再販など、いろいろな業務に携わることが できるので自己成長につながると思います。