■ チームワーク ■
チームワークの良さは当社の強みのひとつです。社長以下社員全員が「住文化の創造」というひとつの目標に向かい、一致団結して仕事に取り組んでいます。部署の垣根を越えた意見交換が頻繁に行われ、時代の変化にスピードをもって対応していく。これは大企業にはない特徴であり、一人一人がやりがいをもって仕事をしています。
■ 夢のある会社づくり ■
当社の評価方法は成果主義です。年齢に関係なく、頑張っている人には相応の給与で報います。若い人が夢をもって仕事に取り組める環境を作ることを目的としています。若い社員の発想を受け入れる(社員の個性を尊重する)社風とあいまって、実際に成果を上げている若手社員が少なくありません。夢のある会社づくりとは、自らの力で会社を大きくしていけるところにあるのです。 |
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*ある部署の会議の様子。
若手社員も積極的に参加しています。 |
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